操歸操,新兵當時在部隊,我倒是覺得很安全,
在夏德玉中校處長<後升任少將後令部及陸戰隊主任>嚴格禁止打的教育下,
老兵只能操新兵戰技和體能,在社會,任你多大尾或是回役,管訓,明德班在當時森嚴的學長制下,大家都公平得遵守這些規則,適當的學長制能保障大家安全,<至少你得嚇的各連天兵重要時刻不敢出狀況吧>
有一條全陸戰隊參一都遵守的守則是,
操的幹訓班:如裝載預士班由新兵去,輕鬆得如:情報預士班則由下坡弟兄去,
不管受訓時間先後,最快下坡,通常是一年九個月,甚至破大冬才開始占缺背值星,三個月後,繞涼飲晉升下士,
我們排常由破無冬,但並未受過士官訓的老兵占士官缺,領領導加給,卡住未破大冬但有結訓證書得上兵,以免產生未破大冬下士,所以下士在部隊中地位多高<大專兵班長例外我們排只有450T何*誠大專班長,曾背值星
但是1991年三月左右,忽然下了一份改變陸戰隊
<預士數量大增>的文令
<聽說當時行政院長郝柏村下部隊視察,發現陸戰隊到處都是上兵班長在背值星,陸軍出身的他大表不解>
內容是推出許多一周速成士官訓,
拿不出受訓證書者,不得占缺,
要命得是,似乎規定未滿九個月新兵才有資格參加,且所有士官缺須在1991年7月1日前全部補滿,
像我們排上破無冬的457T上兵,剛占食勤副班長缺,卻拿不出受訓證書,只好讓出下士缺,速成結果發生許多趣事例如"我受行政士官訓,卻占步兵班長缺,莒拳班的占補給士缺,二保的占政戰士缺,情報的占食勤副班長缺,裝载預士訓的占軍械缺,一團亂,有證書就好,從此部隊體質大變,此乃陸戰隊大不幸
<郝院長你錯了 ,當時據陸軍服役的大學同學說:陸軍幹訓班選拔標準是5000M跑22分內就可,天啊 ?這可是全陸戰隊弟兄當時每人都可達到的最低標,任一個破大冬的老兵,都有能力帶部隊>
怎麼說呢?
以前只有剛下部隊就是上兵的大專兵,有速成班,
其它再怎麼輕鬆的預士班,都要拔階三個月才可掛上兵階,
新法令:二兵,一兵只受七天訓,要如何拔階,
所以等我從雄風飛彈部隊歸建陸戰隊後,才發現前所未見的一兵值星班長,
上文提到的那個重大影響陸戰隊戰力的文令
在基層連隊產生兩種截然不同的走向
以本營為例
只有補給連徹底貫徹新文令
那純粹是出身陸官的補給連連長高壓老兵造成的
沒辦法, 他們連長最愛跟老兵講: 你多老, 和老子比比誰老
一大推476T以後未破小冬的學弟在背值星
真是前所未聞 ,也徹底改變補給連的傳統"氣質"
至於我們其他三個連隊 ,則堅守"梯次倫理"到底
最誇張的是彈藥連
因應之道是, 好 ,司令你要一次由新兵補足下士缺, 沒關係
未下坡下士發餉時 ,直接扣下他們的領導加給, 轉發給破大冬的上兵值星"官"
請注意,是"官"喔
真替他們連長和行政士捏一把冷汗
真是嚴重犯法的
至少形式上, 必須先交給菜下士, 由他們親手轉發才對
再來, 一切梯次至上的彈藥連
早晚點名時
就會發生以下奇聞
下坡值星下士班長,向破大冬上兵值星"官"請示敬禮
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